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新卒募集要項

  • 自分のレールを自分で敷く会社。
  • 自分のレールを自分で敷く会社。

    入社当時は、店舗数20店規模の時代。以来、メニュー開発や出店計画、組織のあり方まで、自分で考えて自分で決めて形にしてきました。いってみれば、決められたレールの上を進むのではなく、進みたい方向に自分でレールを敷いて走るスタイルです。大変だけど、その何倍も面白かった。大企業じゃないからそれが可能、と考えていた時期もありましたが、違ったようです。今や店舗数も社員数も、入社当時の10倍以上。それでも、「自分で考えて決める」鉄則は不変です。今後さらに成長し、名実ともに大企業になっても、このスタイルが変わることはないでしょう。つまり、私と同様の成長経験を、皆さんも必ず体験できるということです。ぜひ実感してください!
  • 思う存分、チャレンジできます。
  • 思う存分、チャレンジできます。

    接客・販売系のアルバイト先を経験した人なら、覚えがあると思います。「作業の手順をこう変えたら効率的なのに」「こうしたらもっとお客様に喜んでもらえるのに」と思っても、バイトの立場でもあるし、なかなか実行できない…。実は多くの場合、社員でも同様です。お客様の前に、マニュアルや社内ルールに縛られる企業が圧倒的に多い。私が以前勤務していた大手アパレル企業もそうでした。その点、当社は180度違います。「やりたい」「やるべき」と思ったことは即、実行。社内に「チャレンジしないことが失敗だ」という言葉があるくらい、前向きな失敗はプラスの評価ポイントです。あなたがバイト先で感じたモヤモヤ感、当社では一切、無縁です。
職種 【店長候補】将来の幹部候補
仕事内容 ●まずは店舗スタッフとしてスタート
 配属先の店舗において、店長やパートさんからの指導のもと、 惣菜の基本的な製造を学びます。
※調理の経験がない方も心配ありません。
入社して初めて、フライパンや包丁を握った社員もいるくらいです。 時間をかけてきっちりと教育していきます。

●店長昇格に向けて、店舗運営における数値管理やスタッフへのマネジメント業務全般、メニュー開発の仕方などを学んでいきます。
なかでも、メニュー開発は仕事の中でも、お客様の喜びに直結する仕事です。
失敗を恐れずに、どんどんチャレンジしてください。
「何もしないことが、一番の失敗」が会社の風土です。

●そして、いよいよ店長に (入社から1~3年)
お客様が喜んでくださるためにはどうすればよいのか、店舗のスタッフと力を合わせながら、創意工夫を繰り返し、店舗を盛り立ててください。

※将来的には、複数の店舗や部下を管轄するマネージャー・ブロック長として活躍してもらいたいと期待しています。
※適性に応じて、商品開発や品質管理の専門スタッフや総務・人事といった 本部スタッフなどへの配属もあります。
勤務地 福岡・佐賀・熊本・長崎・大分・宮崎・鹿児島・山口・富山・石川・福井の各店舗

※店舗は、各県のダイレックス、ルミエール、ミスターマックス、マルショク・サンリブ、クスリのアオキ、HIヒロセ、マルイ等に出店しています。
勤務時間 7:00~20:00(実働7.75時間のシフト制)
給与 月給191,000円
手当 交通費支給、家族手当、住宅手当、出張手当、残業手当、単身赴任手当、車両手当
昇給 年1回
賞与 年2回
休日休暇 月8~9日(交替制)、有給・慶弔・特別休暇
福利厚生 各種研修制度、退職金制度、アメリカへの海外研修(年1回)、感謝の会開催、マイカー通勤OK、誕生日プレゼント、クリスマスプレゼント、お子さんのお稽古費用補助、お子さんの大学入学祝金、マイホーム祝金、結婚祝金、出産祝金、社員旅行、医療保険制度
保険 社会保険完備